使えないダメ上司の特徴がやばすぎるwww

  
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:17:36.651 ID:5/+LpKQL0.net
無責任。友達いない。とにかく気持ち悪い。
仕事の成果だけでなく、職場の居心地やモチベーションにいたるまで、「人間関係」はさまざまなところに影響します。
 特に直属の上司、直属の部下と信頼関係を作っていけるかは、その職場でうまくやっていけるかどうかと同義だといっても過言ではありません。では、たとえば「部下に信頼される上司」と「信頼されない上司」にはどんな違いがあるのでしょうか?

 今回は“半面教師”として『目標達成し続けるリーダーの「できない部下」を「デキる部下」に変える7つのこと』(大林伸安/著、明日香出版社/刊)から、「部下に信頼されない上司」の行動と特徴をいくつか紹介します。

■部下に自分のことを話さない
 上司と部下の関係に限ったことではないのですが、人は見えないもの、わからないものに対して恐怖心や不安を感じますから、「何を考えているかわからない人」のことを信頼しようとは思いません。
 どんな性格で、どんな考え方をするかわからない上司は、部下からしたらどこに「怒りのスイッチ」があるかわからず、コミュニケーションの距離感が掴めません。そうなると、信頼どころではなくなってしまいます。
 だからこそ、部下と信頼関係を築いていくためには、自分がどんな人間かを部下にわかってもらわないといけません。弱点も含めて積極的に自己開示することで、部下は安心して仕事をすることができます。

■部下が自分に何を期待しているかがわからない
 部下と上司でコミュニケーションを取ることはもちろん大事なこと。しかし、ただコミュニケーションを取るだけでは不十分です。
 普段からよく部下に声をかけていても、仕事でアドバイスを求めた時や、相談を持ちかけた時に的外れなことばかり言う上司は部下からしたら「大事な時に役に立たない上司」ということで、やがてはそっぽを向かれてしまいます。それならば、普段は部下それぞれの自主性に任せておいて、ここぞというポイントでは的確なアドバイスをする方が、部下からはありがたがられ、信頼されるのです。
 上司として「部下に期待する働き」があるように、部下も「上司に期待する働きがあります。その期待を把握して行動する上司が、「信頼される上司」です。

■部下の感情を受け止められない
 たとえば、ミスをした部下と彼の上司が面談していたとします。すると突然、部下が「全責任は私にあると認めます。だから、もう面談は終わりにしましょう」と言い出しました。こんな時、「信頼される上司」はどんな行動を取るでしょうか?

A、潔い態度を誉める
B、私はそうは思わないと伝えた後、自分の意見を述べる
C、休憩を取った後、もう少し話し合おうと提案する
D、コメントは避け、別の機会にもう一度話し合おうと提案する

 正解は「C」。
 ビジネスでどちらかに100%非があるという状況はまずありません。それなのに部下が「全部自分が悪い」と言い出したのは、感情的になっているからであって、本心では自分が悪いとは思っていないでしょう。ですから「A」は論外。「この上司は私の気持ちをわかってくれない」と態度を硬化させてしまいます。
 「B」「C」「D」は、いずれも一旦間を取るという対応です。この間は「B」のように短すぎても「D」のように長すぎてもいけません。
 「C」のように、ちょっとした休憩くらいの時間が程よいのです。

 部下の力を伸ばすのも殺すのも上司次第。
 それも、彼らとどんな人間関係を築くかにかかっています。
 本書には、部下の能力を伸ばし、自分のチームの成果に結びつけるために、上司として何をすればいいかが体系立てて説明され、上司としてうまくいかずに悩んでいる人にも、初めて上司になってどうしていいかまだわからない人にも有効。部下が働きやすく、育ちやすい上司像がイメージできるようになるはずです。
(新刊JP編集部) 
http://report-bb.xyz/news/index_5132.html

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:43:31.048 ID:zDxchG1Ha.net
使えない>>1のような部下ばかり

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:18:31.091 ID:3q3deMlN0.net
自分でいって自分で笑う

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:18:31.315 ID:L9wzIO3u0.net
それダメ上司というかダメ人間だな

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:18:33.315 ID:GS0xxTh20.net
相談する価値がない
相談しても自分以上の答えは返ってこないし
意味の解らない説教されて時間の無駄

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:39:09.013 ID:fVIkzXWA0.net
>>4
でも相談って報告がメインだから答えはたいてい自分の中で出来てるもんじゃね?
後々怒られたくないから確認のための相談だろ?
逆に自分と同じレベルの提案されたら安心するけどなぁ

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:18:33.426 ID:bUkBsJaq0.net
プライドが高いから面倒くさい。

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:18:37.022 ID:gNfPoJ6Y0.net
切れまくる奴

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:18:41.390 ID:HNYPnxcp0.net
抽象的な指示を繰り返して現場の人間を混乱させる

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:18:51.502 ID:rBXAj/oL0.net
突然自己紹介してどうした?

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:19:06.494 ID:NlMslWTGd.net
結局自分の武勇伝語って何が言いたいのかわからなくなる

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:19:44.418 ID:wB3iNckK0.net
使えないダメ部下の特徴wwwww

無責任。友達いない。とにかく気持ち悪い。

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:23:51.751 ID:NlMslWTGd.net
>>10
部下なら修正効くけどお前らみたいなオッサンはもう手遅れなんで

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:20:44.366 ID:bUkBsJaq0.net
客の問い合わせの電話にはタメ口

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:20:50.857 ID:gNfPoJ6Y0.net
仕事中にゲップばかりする

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:22:06.326 ID:awtbwDLZ0.net
他人の飲み物を勝手に飲む
休日に用もないのに呼び出してくる
日曜の銀座をサンダルで歩く

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:22:57.933 ID:0kYrDWxR0.net
同僚が失敗していないのに難癖つけて後輩に嫌がらせをしていた…
叱るなら一言二言で終わらせろよ、女みたいにネチネチと…見てるこっちが苛つく

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:22:57.422 ID:bUkBsJaq0.net
えこひいきが激しすぎる

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:23:02.414 ID:gNfPoJ6Y0.net
パワハラ三昧

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:23:05.786 ID:HNYPnxcp0.net
思うように出世できないイライラを末端の若手にぶつけて発散する上司がいる。

だから出世できないということがまるで分かっていない。

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:23:41.662 ID:0kYrDWxR0.net
>>18
これだ、これが一番苛つく

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:23:20.765 ID:7Y/UQn/40.net
お前はさすがだな
これからもよろしくね

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:25:09.986 ID:bUkBsJaq0.net
源泉徴収表を送るため用意していたら誤字だらけ

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:25:14.910 ID:gNfPoJ6Y0.net
他の部署に仕事かわってもらってるの当然と思う上司

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:25:18.578 ID:HNYPnxcp0.net
基本人見知りでコミュニケーションをうまくとれない

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:25:52.426 ID:jFMmGRjO0.net
上司の分際でタナボタ狙い
部下より無能
男みたいな女、女みたいな男
仕事はできても若い女に頭上がらない女、仕事が微妙で無駄に若い男好きな女
頭の回転は速くて仕事大好きでも基本会社はどうでもいいと思ってる奴

こんな感じだろ

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:27:22.468 ID:bUkBsJaq0.net
大切な報告があるのに「忙しいから話しかけんな」と怒鳴る

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:27:23.444 ID:GS0xxTh20.net
忙しいのに飲みに誘う

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:27:24.171 ID:jFMmGRjO0.net
>仕事はできても若い女に頭上がらない女
間違えた。若い女に頭上がらない男な
30代辺りからボチボチ、ナル入ってる無能なオッサンは大体これ

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:29:35.111 ID:bUkBsJaq0.net
とにかく目が死んだ魚の目状態

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:29:36.128 ID:GS0xxTh20.net
ええかっこしいで自分のことしか考えてない奴。
いざというとき誰も手伝ってくれないのは普段の行いのせい。

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:29:40.702 ID:gNfPoJ6Y0.net
やたらスピード感スピード感っていう管理職はハズレが多いな

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:30:16.460 ID:inYnVoH00.net
質問すると話が脱線しまくった挙句必要なことを何も教えない
マネージャに聞くと至極簡単かつ理路整然と教えて貰えるから余計に目立つ

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:36:26.729 ID:vBa/3ISQ0.net
>>37
わかる
こういう上司は説教にしても指示にしてもやたら冗長で聞いているほうがむしろ混乱する

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:31:48.615 ID:bUkBsJaq0.net
行き当たりばったりな指示しかしない俺の上司まじ○んでくれねぇかな。
お前のせいで何回段取り組み直したりやり直ししたと思ってるんだ?
てめー10年以上働いてるくせに現場でなにやってきたんだよ!

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:31:49.165 ID:GS0xxTh20.net
気を許した部下への馴れ合い方が気持ち悪い

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:31:53.412 ID:gNfPoJ6Y0.net
一つの部署にいる歴だけはダントツのベテランなのに、
異動してきて2年や一年の社員より業務知識が少ない、すでにパシリ状態

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:32:45.045 ID:inYnVoH00.net
他の上司の悪口を言ってるが完全にブーメラン

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:32:53.444 ID:Dj2Hdv2Ja.net
清潔感が無い

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:34:22.387 ID:jFMmGRjO0.net
あとダメ上司ってのは女は馬鹿じゃなきゃ基地外だってことがわかってない
女の場合は核に好き嫌い絡めりゃなんでも通ると思ってる
不運だと思ってあきらめるしか無いな。
馬鹿が上でもいかにハンデを乗り越えることが出来るのかって、いい勉強になるよww

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:35:04.450 ID:gNfPoJ6Y0.net
学力の話ではなく馬鹿

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:35:35.408 ID:bUkBsJaq0.net
上司はこれどうするんだっけ?とか聞いて調べさせながら、
いざ伝えに行くともういいやとか平気で言う。

だから嫌われるんだと思う。

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:35:44.723 ID:HNYPnxcp0.net
やっぱり振る舞いがおかしい奴は馬鹿大出身だったり
正規の選考で入ってない奴に多いんだよな

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:37:57.725 ID:jFMmGRjO0.net
>>49
そういう奴は一見である程度見分けつく分まだありがたい
一流大出身にもクズなんて幾らでもいるぞ
そこそこ食い込んでからデタラメなところが見えてくるから質悪いんだよ

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:36:22.378 ID:inYnVoH00.net
残業時間になってから本気を出す

てめぇは残業代出ない一応の管理職だからいいかもしれんが
付き合わされるこっちとしても俺らの残業代出す会社としても迷惑以外の何でもねーんだよクソデブが

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:37:10.807 ID:rDe50fxj0.net
仕事のやり方を知らない癖に上から目線で口出し

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:37:30.105 ID:gNfPoJ6Y0.net
自分は書類間違えだらけなのに部下にはたいした間違いではないのに怒鳴る

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:40:19.171 ID:jFMmGRjO0.net
>>54
あるなww
しかも当然のこととして上司がミスった奴の方が実害はるかにでかいんだ
恨み辛み以前にこいつ大丈夫かってなるわ

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:38:17.898 ID:HNYPnxcp0.net
「休憩いっておいで」といいつつ一段落ついたので休憩いこうとしたら「仕事は!?」と怒鳴る

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:42:21.600 ID:fVIkzXWA0.net
>>56
それ痴ほう症じゃね

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/12(日) 19:39:35.832 ID:gNfPoJ6Y0.net
いらない上司ほど頑張るよな

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1428833856/

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