社内で俺だけボーナスが出てないことが発覚

  
1:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:12:34 ID:24R
いつも6月初旬には振り込まれるはずの夏のボーナスは振り込まれなかった。
某国に駐在しているのだが、本社の同僚はきちんと出てるらしい。
もう働く気しない。
毎日飛行機や列車で客先を飛び回ってるのにこんな扱い酷いわ。

2:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:14:15 ID:24R
もしかしたら経理が振り込みを忘れてるのかも知れんが、それはそれで酷い。

3:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:15:15 ID:APr
もう社員じゃない可能性

5:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:16:11 ID:24R
>>3
その可能性もあるな。
でも給料はちゃんと振り込まれてるんだ…

4:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:15:38 ID:lym
わかったからスレあげてないでさっさと連絡して確認しろ

7:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:17:16 ID:24R
>>4
なんで俺だけボーナスないんですかって?
うぅ、そんなん惨めでできないわ。
上司に相談して聞いてもらうわ。

6:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:17:10 ID:Sxf
いいから働け

8:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:17:54 ID:24R
>>6
働いてるよ!今も中国のど田舎に出張中だよ!

11:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:19:42 ID:yKc
>>8
中国から繋いでるの?
なんか中国っぽい画像上げて欲しいな

13:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:22:00 ID:24R
>>11
ほれ!これで満足かい?

9:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:17:58 ID:9fB
悲しいなぁ

10:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:18:51 ID:24R
>>9
本当だよなぁ。
こんなんじゃきっと本社に帰任してもポストとかないんだろうな。

12:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:19:53 ID:sL6
単なる手続きミスの可能性もあるが、会社によっては海外赴任時に特別な給与体系になる場合もあるからな

15:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:23:08 ID:24R
>>12
いや、去年までは普通に本社の社員と同じタイミングで出てたんだって。
というか、現地事務所は独立会計じゃなくて、本社の出張所だから経理的には本社の傘下なんだ。

31:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:33:34 ID:24R
>>15という感じなので給料は日本円オンリー。
現地スタッフの給料も日本円。

14:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:22:36 ID:bd8
PM2.5すごい?

19:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:27:24 ID:24R
>>14
田舎はこんなもん。綺麗なもんさ。
北京はもう人の住むところじゃない。

48:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)14:06:27 ID:bd8
>>19
空が綺麗だな!想像してた中国と違う

49:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)14:07:31 ID:24R
>>48
この国も広いからね。
北京は貴方の想像通りだけどw

52:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)14:35:51 ID:dPl
>>19
山東省威海湾の劉公島?

60:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)10:57:28 ID:zzG
>>52
おお!すごい。情報化社会は怖いな。

16:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:24:24 ID:ySi
・゜・(つД`)・゜・

18:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:26:20 ID:24R
>>16
泣けるだろ…もう俺のことなんてどうでもいいんだろうな。

20:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:27:26 ID:x14
>>18
特例や特例

22:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:28:51 ID:24R
>>20
嬉しくねぇw地位じゃなくて金くれって感じw

24:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:30:41 ID:HzB
>>22
一族の遺産と地位を巡る血みどろの殺人劇の序章

27:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:31:17 ID:24R
>>24
知らんがなw
そんな上の方の人たちと話したこともないw

17:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:25:25 ID:x14
おまえこないだ役員に昇格したやん
今朝元に降格したけど

18:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:26:20 ID:24R
>>17
うちの会社は創業者親族しか役員になれないぞ!

21:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:27:57 ID:HzB
実はおまえも隠された一族の血脈を継いでたんだよ

22:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:28:51 ID:24R
>>21
どういう流れなの?これw

23:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:29:32 ID:lh3
うちもそういうやついたわ

25:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:30:52 ID:24R
>>23
可哀想すぎる。
俺もこうやってどんどん軽んじられていくんだろうな。
本社の同僚より長時間勤務してるのに…

26:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:31:04 ID:0dn
これは流石に毅然とした態度で聞くべきだと思うけどなぁ

30:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:32:52 ID:24R
>>26
振り込み忘れを確認するためにまず経理に上司を通して確認するか。
それで本当になかったとしたら、もうボーナスの支給を決めてる社長と話すしかないけど…そんなこと出来るのかな…

28:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:32:03 ID:Jw6
人民元で出てるやろ?

31:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:33:34 ID:24R
>>28という感じなので給料は日本円オンリー。
現地スタッフの給料も日本円。

29:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:32:44 ID:x14
遺産相続で殺されるフラグ立ったな…
角女連れた小学生はよ

32:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:34:36 ID:24R
>>29
もうなんのネタかわからんw

33:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:39:42 ID:HzB
あれれぇ、バーロー

34:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:41:14 ID:24R
>>33
本当にバーローって叫びたい気分だわ~

35:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:43:19 ID:24R
ああ、何かと思ったらコナンの話か。
コナンといえば未来少年の世代だからわからんかったw

36:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:47:17 ID:x14
逃げるために整形しよう
丹下段平みたいな容姿で

40:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:53:11 ID:24R
>>36
逃げてどうするんだよw

37:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:48:44 ID:hmI
お金ちょうだいって言えよ
うちのインコだってそのくらい言うぞ

39:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:50:22 ID:x14
>>37
嫌過ぎる特技だなw

40:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:53:11 ID:24R
>>37
とりあえず上司に相談するよ。

38:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)12:49:33 ID:xEc
ペロッ、これはお札!

41:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)13:16:57 ID:24R
上司に相談したら、
「知るか!自分で経理に聞け!」
だってさ…
なんかもう、ここまで邪険にされると無気力になるわ…

42:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)13:52:53 ID:n0E
>>41
上司には出てるのか?

45:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)14:01:10 ID:24R
>>42
本社の同期の同僚みんな出てたから上司にも当然出てるはず。

56:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)22:37:53 ID:KTe
>>41
上司にも出てないからイラついた対応なんじゃないの?

64:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:00:14 ID:zzG
>>56
わからんなぁ。
でも部の部下に出てて部長に出ないことなんてある?

43:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)13:56:13 ID:6Cz
解雇用の事務所か

46:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)14:02:31 ID:24R
>>43
帰ってもポストがないというポストになるわけだw

46:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)14:02:31 ID:24R
>>44
中国赴任者も減ったとはいえまだまだ数万人いるからね。
飯の画像は俺じゃないよ。

47:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)14:05:45 ID:Kqs
横取りされたんじゃね

49:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)14:07:31 ID:24R
>>47
まさかそれはないと思うけど…

50:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)14:27:34 ID:JFx
さっさと経理に連絡しろ
損するのは自分だからな

58:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)10:55:51 ID:zzG
>>50
連絡したよ…やっぱり俺の分の振り込みは指示されてないらしい。つまり俺のはなし…

51:??2016/06/15(水)14:31:29 ID:vLT
中国語で話して

59:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)10:56:56 ID:zzG
>>51
可以呀。不??看得?中文??
如果?看不?的?,?怎?判断我会?中文?

54:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)17:16:19 ID:Pff
結局連絡したのかよ
報告はよ

63:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)10:59:46 ID:zzG
>>54
したよん。やっぱり俺の分はなしですと…

57:名無しさん@おーぷん2016/06/15(水)23:32:44 ID:L0v
報告あくしろよ

66:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:12:01 ID:zzG
>>57
簡単に言うと
経理に電話する
経理A「私にはわかりません」
経理B「私も知りません。部長に聞いてください」
経理部長なかなかつかまらず。
経理部長「貴方の分はありません。え?おかしい?私に賞与の裁量権はないので、指示通り振り込むだけです。裁量権のある人?それは社内規則で教えられません」
今ここ。

61:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)10:58:52 ID:WMD
結構前に「投げっぱなしなカンジで中国に赴任させられる」とか言ってスレ立ててた御仁か?

65:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:00:30 ID:zzG
>>61
違うと思うよ~

67:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:12:02 ID:Z3H
ワイも一度あった
なおわざわざ経理課長が謝りにきてくれた模様

68:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:14:11 ID:zzG
>>67
いいなぁ。うちの経理部長は我関せずだわ。
てか、この場合もう誰に談判したらいいのかわからん。
取締役クラスとは話したこともないし、いきなり電話するのもなぁ。
日本にいないから機会を見て尋ねることもできないし。
どうしたらいいかわからん。

73:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:22:37 ID:Z3H
>>68
俺はうちの課長に相談したらすぐ動いてくれたがなぁ
何でそんなに邪険にされているんだい

74:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:24:53 ID:zzG
>>73
うーん、直属の上司は部長なんだけど、1年で数日しか顔を合わせないし、俺の管轄はその部長の部なんだけど、業務的には俺の仕事は独立してるし、
何より部長は業務的にはすごく忙しい人だから、もしかしたら何かしてて忙しくてイラっとしてああいったのかもしれん。

69:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:17:32 ID:bUj
直の上司だろ
んでだめなら自分の所属部長でないの
駐在員ででてるんなら現地の所長とかが評定決めてるってこたないのかね
あとは、駐在員手当て、留守宅手当て受給者は賞与対象外とか?そんなケース聞いたことないけど

70:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:20:30 ID:XfT
「成績が悪いので無しです」等の説明すらないのはだめだな
労基へgoだわ

72:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:22:25 ID:zzG
>>70
だよなぁ。
結局駐在が通常の命令系統から外れてるからこうなる気がしてきた。
本社の皆様は外に行ってしまったやつなんてどうでもいいんだろうな。
上司含めてそう思ってそう。

75:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:29:21 ID:nVW
会社の労働組合にいってみたら?
海外駐在があるくらいなら、会社の労働組合もあるでしょ。

78:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:31:20 ID:zzG
>>75
創業者一族の人がやってる労組ならあるよw
機能してるって話を聞いたことないけど、連絡してみようかな。

76:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:29:33 ID:zzG
てか、なんでこんなにpv増えてるのかと思ったらまとめられてたのか。
会社特定されるようなこと書いてなくてよかったw
こんな結論も出てないグズグズのスレをまとめてどうするんだか…まとめ民の皆さんもご立腹でしょ?w

80:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:33:43 ID:klR
>>76
まとめ見たけど個人的に全く問題なし。
普通にスレ進行中なのにまとめた管理人がアホなだけ

81:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:35:22 ID:zzG
>>80
じゃあ報告早くしろって言ってたのはまとめサイトの管理人さんかもねw
とりあえず、日本の昼休みの時間を狙って本社の同期に相談先について相談してみるわ。

77:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:31:09 ID:Z3H
まとめ欄で盛大にディスられるかもしれんww

79:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:32:00 ID:zzG
>>77
そりゃそうでしょ。
まとめってのは、起承転結がしっかりしててもう結論が出てる快刀乱麻の話しか受け入れられないしw

82:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:39:22 ID:ZX4
上司「ほらよ」
つナス

83:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:40:15 ID:zzG
>>82
棒も刺してくれぇ

84:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:42:05 ID:ZRN
でも給料良さそう

85:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:44:16 ID:zzG
>>84
多い方じゃないよ。込み込みで平均ぐらい。

86:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:45:07 ID:ZRN
出張しまくってると昇進しやすいんでしょ?

87:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:45:55 ID:zzG
>>86
うちはむしろ本社を一度出ちゃうと帰ってもポストがなくて窓際。

88:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)11:59:53 ID:bLu
ボーナスが無くなるような何か大きなミスをした、とかの
心当たりはあるの?

89:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)12:02:02 ID:zzG
>>88
もらってた時と比較して売り上げが落ちたとかはないわ。

90:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)12:03:05 ID:bLu
>>89
じゃあ単純な手違いだろ。

92:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)12:07:09 ID:zzG
>>90
経理は俺にボーナスを振り込む指示を受けてないみたいだから、ミスがあるとしたら役員会だな。

93:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)12:08:05 ID:XYL
実はバイト扱い

94:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)12:16:52 ID:zzG
>>93
知らない間にリストラされてたりしてねw
そしたらさすがに大手を振って帰るわ。

97:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)12:49:23 ID:nN1
いつから中国に行ってるの?今年?去年?
それと任期は決まってる?

98:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)12:59:15 ID:zzG
>>97
もう四年かな。
後任がいないから任期もないよ。
だいたいみんな5年から8年で帰ってる。

99:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)13:51:05 ID:nN1
電話で上司に「アアアアア゛ッモウダメッシュッ僕のお珍宝売るしかないよぉぉぉぉ
オオオオオ゛ッ賞与くだしゃいいいいいいいイイイ゛ッ!!!!!」て
大声で喚いてみたら?

100:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:01:29 ID:ZX4
前借り分をボーナスから引かれたりしてて

103:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:23:24 ID:zzG
>>100
うちは自腹で先に払って後で生産のタイプだよ~

106:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:29:46 ID:zzG
>>105
なるほど。とりあえず行けないから調べてメール出して相談してみるわ。

109:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:33:03 ID:Alt
>>106 ただ、最近給料がめっちゃ増えてた。なんて
ことがあれば、知らない間に年俸制になってた。なんて事もあるかもだが、
どちらにせよ、通達無しにされるたなら向こうが違法だよ。

101:■忍法帖【Lv=5,バラモスエビル,9sC】2016/06/16(木)14:17:33 ID:Alt
労基に「労働契約の変更も通達も無しに、昨年まで振り込まれていた夏期賞与が全額カットされた」と相談すれば良い。

103:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:23:24 ID:zzG
>>101
盆暮れ正月しか帰国できないんだが、労基やってない気がする。
てか、ボーナスって出すも出さないも会社の自由なんじゃないの?
労基は取り合わないと思うが。

102:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:20:00 ID:G1i
管理職じゃないなら組合に泣きつくべきだろ

103:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:23:24 ID:zzG
>>102
提案ありがとう。
同期と話して、同期が相談窓口になりそうな社内の人や組織を探してくれることになった。

104:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:29:00 ID:zzG
せっかくまとめられてたので、コメ欄を読んでみたら
グズグズするな早く結論出せ
早く結果書け
さっさと行動しろ
みたいなこと書いてあってワロタw
まとめの記事こためにオチや結果を用意してスレ立てたわけじゃないしw
まとめ民の皆様はどうやらまとめのためにスレが存在していると思っているようで。
そんなん知らんがな。あんたらの娯楽のためにやってるんじゃない。
ただ愚痴りたかっただけ。

111:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:33:18 ID:fFV
>>104
まぁ行動自体は早い方がいいし

107:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:30:18 ID:nVW
頑張れ~

110:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:33:12 ID:zzG
>>107
ありがとう!出ない理由だけでも突き止めてみる!
持つべきものは優しい同期だね。

108:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:31:27 ID:owk
某国駐在ってそれもしかして体のいい左遷だったんじゃ…

110:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:33:12 ID:zzG
>>108
アメリカ行きなら出世コースなんだけどねw

113:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)14:35:49 ID:Alt
がんばれ

115:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:04:15 ID:zzG
>>113
ありがとう(´;ω;`)

114:■忍法帖【Lv=5,バラモスエビル,9sC】2016/06/16(木)14:40:29 ID:Alt
会社に「就業規則と自分の労働契約者の写しを送ってください」と言っておけ。
あと会社は、従業員に対して就業規則の閲覧拒否はできないから覚えといてくれ。

115:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:04:15 ID:zzG
>>114
同期に頼んでPDFで送ってもらうわ~

116:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:15:25 ID:ngB
同業他社に転職待ったなし
中国駐在経験あるなら拾ってくれる所はあるでしょ

117:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:17:13 ID:zzG
>>116
えぇ…また飛ばされたくはないな…

118:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:20:09 ID:ngB
>>117
少なくとも中国語は出来るんだよな?
飛ばされる以外にも日本から中国の取引先と電話でやりとり(中国語)する事もあると思うが
それとこの場合使われるのは北京語と広東語のどっち?

119:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:24:07 ID:zzG
>>118
ビジネスで広東語なんてほとんど使わないよ。
そりゃ現場の工員さんとかは普通話苦手な人も地方に行けばいるけど、普通はどこいっても交渉や会議は普通話だよ。
また飛ばされたくないってのは、現地駐在経験を評価されると、あ、こいつ現地でやってけるんだって思われてまた飛ばされそうだなと思ってねw

120:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:26:58 ID:G1i
でも本社戻ってもポストないんだろ?
じゃあより待遇いい所に転職するのは全然ありだろ

123:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:28:23 ID:zzG
>>120
ねー、今よりいい待遇のところがあったら行きたいねぇ。

121:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:27:03 ID:bgd
てか賞与が出る出ないで「労基」って言ってる奴はどこの誰だよ……
民事上の問題は取り扱えないぞ

123:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:28:23 ID:zzG
>>121
ねw
まぁ、俺が問題解決してあげたい!っていう気持ちは嬉しいです。

122:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:27:59 ID:3HF
ああこのスレまとめで見たわ
結局ボーナスもらえんの?

124:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:28:46 ID:zzG
>>122
今のところはね。
俺だけないというのはわかった。

125:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:30:48 ID:bgd
ただ、アピールできるもんがあるなら、帰国したら転職活動は大いにありだと俺も思う

127:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:33:37 ID:zzG
>>125
盆暮れ正月にしか帰れないからねぇ。
そんな時に面接してくれるだけでブラックだってわかるわw
Skype面接してくれるところなんてほとんどないし、まぁ、本当に同業他社に引き抜いてもらうほか転職する方法はないんじゃないかな。
後はあでもなく辞めて帰るか。
まぁ、暮らしには困ってないし、転職はそんなわけで積極的には考えてないよ。

126:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:32:25 ID:ngB
やっぱり同業他社に行って
今の会社を倒産に追い込んでやれw

128:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:34:04 ID:zzG
>>126
それはちょっとw
取引先とか引き取ってくれんかなw

129:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:34:51 ID:zzG
携帯の予測変換よくわからん…
誤字脱字が多くてすまん…

130:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:36:04 ID:fFV
進展ないのか
騒ぎすぎると会社居辛くなりそうだし
ミスなのか事故なのかもしくはマジで支給なしなのかハッキリさせたいな

131:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:38:05 ID:zzG
>>130
経理のミスではないらしいから、なんで俺だけでないのか役員に聞くほかないなぁ。

132:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:38:10 ID:3HF
支給なしなら俺だったら今すぐ退職願出すわ
なんで中国なんて飛ばされて給与も大して出ないかつ、
ボーナスまでないとか・・・続ける理由ない
基本給下がっても、ボーナス額下がっても日本で働く

133:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:38:53 ID:zzG
>>132
と言っても俺は突然収入ゼロになる勇気はないなぁ。

134:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:40:36 ID:3HF
>>133
そう?
俺次決めずに転職したよ
中国に駐在できるってことは中国語か英語はそれなりなんだろう?
だったら引く手はあるだろうし、日本なら日雇い派遣もあるから
実質収入ゼロにはならないぞ

135:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:42:31 ID:zzG
>>134
すごい行動力だなぁ。
俺はあんまり辞めるって方向にはまだシフトできないな。

136:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:44:38 ID:3HF
>>135
もし、ボーナス振り込まれなかったらたぶん次からもないだろ?
その上、日本に帰っても窓際確定ってもう未来ないって
わかってんじゃん
そんなところに縋り付くくらいなら新天地に行くわ
不幸になるの目に見えてんじゃん

137:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:46:41 ID:zzG
>>136
なるほどねぇ。
危機感が足りなかったわ。
後は自分に自信を持てるかだなぁ。

138:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:51:10 ID:3HF
>>137
現状、故意にボーナスなしになった場合

139:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:52:26 ID:zzG
>>138
もしくは辞めさせたいかだね~
現地スタッフも育ってきたし、俺はもう不要なのかな。

140:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:53:24 ID:ngB
>>138
ただ辞めるのも面白くないから
顧客ごと同業他社に引っ張る

141:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)21:55:24 ID:zzG
>>140
所詮会社の看板で仕事してただけだから、顧客を抜くほどの人望はないわw
自分で新規開拓したお客さんがどうかなぁってぐらいw

142:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)22:01:29 ID:HD0
社長が近日 賞与袋持って訪中する可能性が微レ存

143:名無しさん@おーぷん2016/06/16(木)22:02:57 ID:zzG
>>142
会ったことねぇw
中国なんて来るかなぁ。欧米はよく行ってるみたいだけど。

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1465960354/

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