今日会社を無断欠勤したったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

  
1:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:18:09 ID:E20
明日からどうしたら良いかな?
①首は決定してるから退職願いだけ渡しに出る
②今月末まではきちんと働く
③このまま何もせずにバックレ
皆が選んだ奴で一番多かった物を実行しまする。

2:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:20:18 ID:E20
個人的には
パトラッシュ、僕はもう疲れたよ状態だし首が決定してる会社に毎日嫌な思いしに行くのは心がもたないから①か③が良いな

3:逆ロ◆9L0/8ZHtwo2016/05/11(水)18:20:24 ID:wtP
じゃあ1

4:M1A2 SEPV3◆30y7M6CXQY2016/05/11(水)18:22:25 ID:Ky0
あえて4

5:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:25:52 ID:E20
>>4
それは一体なんなんだよw

6:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:26:38 ID:gZ4
④俺ら全員に焼肉奢る

9:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:29:57 ID:E20
>>6
ラーメンなら良いぞ

7:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:28:32 ID:Se3
何やったの?

11:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:31:28 ID:E20
>>7
お偉いさんにやれと言われた事に対して何故やらねばならないのかが解らなかったから先輩に聞いてみたら、それが漏れ漏れで
首に~って流れ

17:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:34:48 ID:m98
>>11
意味がまったく分からない

23:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:36:01 ID:FDk
>>17
つまりだ、お偉いさんにやれと言われた事に対して何故やらねばならないのかが解らなかったから先輩に聞いてみたら、それが漏れ漏れで
首に~って流れだよ。

33:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:41:49 ID:E20
>>17
お偉いさんに逆らったと受け取られたから
普段の働きぶりが無能だったから
要するに気に入らない上に無能とか必要ないから辞めてくれない?みたいな?

8:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:28:51 ID:E20
割りとマジで無断欠勤しちまった次の日ってどうしたら良いんや?
僕には今月末まで頑張るのすら無理そうです
すみませんでしたって退職届け出すのが正解なん?
そもそも、会社辞めてくれない?って言われてる側が退職届け出すってどうなん?

10:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:30:00 ID:aEz
とりあえず謝れ

15:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:34:00 ID:E20
>>10
昨日はすみませんでした!
以降、何て言ったら良いか解らないんだが

16:M1A2 SEPV3◆30y7M6CXQY2016/05/11(水)18:34:21 ID:Ky0
>>15
許してください!何でもしますから!

19:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:35:17 ID:v8i
>>16
もう何もしなくていいよ^ ^

12:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:32:05 ID:LZK
明日心療内科に行って鬱の診断書ゲットすれば出社せずに給料もらえるようになるよ

22:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:36:01 ID:E20
>>12
明日も会社休むのはバックレコース決定じゃん
あと、今月末で首なのにお金出るんかな?

25:M1A2 SEPV3◆30y7M6CXQY2016/05/11(水)18:36:40 ID:Ky0
>>22
結局首かよ

13:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:32:28 ID:Gxv
適当な家庭の事情により急遽休む事になった。朝に連絡するつもりが慌ただしくて連絡するのを忘れてしまった
と今から電話する

28:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:38:17 ID:E20
>>13
もう、会社終わってるから明日の朝言うとして
家庭事情を何にするかが問題だな…

14:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:33:23 ID:k6Y
1回の無断欠勤で解雇とかないから安心しろ
明日謝りまくるんだな

28:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:38:17 ID:E20
>>14
いや、もう首は決定してるよ
形としては自主退職

18:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:34:57 ID:k6Y
っかなんで電話1本入れとかなかったのか
それがすんげー不思議だわ

36:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:45:09 ID:E20
>>18
会社に電話して何て言ったら良いか解らず1日ずっと寝てたらこんな時間になってました

24:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:36:28 ID:ykf
お偉いさんにやれと言われた事に対して何故やらねばならないのかが解らなかったから先輩に聞いてみたら、それが漏れ漏れで
首に~って流れだよ。wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

26:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:37:28 ID:IXB
行くしかないべ
オレ欠勤したあと一人で原爆ドーム見に行って海に飛び込んだあと会社に戻って泣いて謝った
それは一瞬で終わる

36:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:45:09 ID:E20
>>26
それでその後その会社に勤めてるの?

27:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:38:04 ID:m98
うんだから訳が分からない
「なんで~という指示をされたんでしょうね~」

クビ
訳わからん

54:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:01:21 ID:FDk
>>27
いや、だからお偉いさんにやれと言われた事に対して何故やらねばならないのかが解らなかったから先輩に聞いてみたら、それが漏れ漏れで
首に~って流れだろ。

29:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:39:07 ID:JJd

うまく逃げ切ってほしい

30:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:40:19 ID:s5I
>お偉いさんにやれと言われた事に対して何故やらねばならないのかが解らなかったから先輩に聞いてみたら、それが漏れ漏れで
首に~って流れ
こんなんでクビになるかよwネタにしてもひどいぞw

38:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:48:16 ID:E20
>>30
ネタじゃないんだよマジで
わざわざお偉いさんに呼び出されて君には向いてないし君自信も辛い思いをするだろうからと遠回しに辞めてくれって二時間近く話をされたんだよ。
そんな話をされたら辞めるしか無いじゃん?

40:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:50:07 ID:s5I
>>38
なんでそこに至ったか経緯が謎だけど、もしホントにそういわれたなら
自己都合じゃなくて会社都合だから、自主退社するのはもったいないぞ

50:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:56:52 ID:E20
>>40
会社都合にしろ!って争うのも馬鹿馬鹿しいし結局自分が悪いんだから仕方ないさ。

31:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:41:10 ID:k6Y
自主退社より会社都合の方が退職金多くもらえね?
あと解雇決まってるって無断欠勤以外になんかやったのか?

41:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:50:48 ID:E20
>>31
会社都合にしたら会社側が面倒だそうだからしないだろうな
仕事ができない無能だったからくらいしか理由はないと思う。
あと常識が無いからとか?

32:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:41:22 ID:9w7
もうバックラで鬼ころし呑もうや。
がぶがぶ君一気やれや。

41:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:50:48 ID:E20
>>32
がぶがぶ君が何かが解らないけど今の所③が多そうやね…

34:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:42:09 ID:NYh
会社から電話ないんだろ?
明日来たら来たでよく来れたなって言われるし来なければやっぱりなで終わるわ
もう有休消化にして携帯切って休むかハロワ行け

48:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:54:03 ID:E20
>>34
3件着信が有ったよ
有給なんて使えないと思う

35:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:45:00 ID:m98
そんなんでクビにできる訳ないだろバカ
社会を知れよ
仕事を全く与えずに、精神病んで自分から辞めるのを待つ
というやり方なら、そんじょそこらで横行してるけどな

48:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:54:03 ID:E20
>>35
そんな事を言われても事実なんだよ…
居座り続けるってのは俺の精神がもたないしな。

37:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:48:07 ID:fp6
上の指示に根拠を求めるアホは会社にはいらない(笑)
社畜根性が足らんなぁ

50:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:56:52 ID:E20
>>37
そういう事

39:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:49:22 ID:8FI
辞めずに居座り続けてやれ

42:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:50:54 ID:k6Y
自主退社より会社都合の方が退職金多くもらえね?
あと解雇決まってるって無断欠勤以外になんかやったのか?

44:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:52:10 ID:pNt
ぶっちゃけ会社側が変だと思うんなら退職届出して辞めた方がいい
私もちょうど今日会社辞める話を付けてきたけど、
本当にすっきりしたwwww

50:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:56:52 ID:E20
>>44
会社は適切な判断したと思うよ。
なんにせよお疲れ様です。

45:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:52:34 ID:4um
またスレ立てたのか
何で自分に不利な状況に持っていくwww

53:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:59:55 ID:E20
>>45
またって初めてのスレ立てだぞ?
つか、まとめられでもしない限りバレる事も無いだろうし
不利にってどういう事だ?そもそも、俺は首なのにそんな不利も何も今更じゃね?

69:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:33:45 ID:ngQ
>>53
マジか
同じこと言ってたやつがいたんだよ
会社都合で行けるところを過失による退職では勿体ない

70:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:39:56 ID:E20
>>69
そうだったのか
職安の人間には、会社都合にすると会社に良いこと無いからやらないだろう。
それにそんな事で争うのも馬鹿馬鹿しい良いことにならないから、そこだけは我慢した方が懸命って言われたよ。
俺もそう思ったからそうする事にした。

46:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:52:39 ID:BOo
期間の定めのない無期雇用の場合、民法では2週間前に届け出ることで労働契約を解約できる
就業規則や面接の際に1ヶ月前とか言われた場合は、それが契約内容になるんでそっちが優先される場合もある
どっちにしろ急に辞めて仕事に行かないと、民事的に損害賠償請求される可能性もあるからね

55:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:01:28 ID:E20
>>46
マジで?
じゃあ、明日退職届け出しても二週間は行かなきゃダメなのか…
本当に心療内科にお世話になりそう

85:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)21:46:10 ID:fzx
>>46
いい加減なことを書くなw
就業規則で1ヵ月と書かれていても
労働者が退職します、と届け出れば14日をもって労働契約は消滅する
企業は引き継ぎ等のことから1ヵ月前と規定することはあっても、
本人が辞めるといったら2週間以降退職させないといけない

47:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:53:21 ID:8P4
明日何事もなかったかのように「今日は月曜日~」って歌いながら出社

49:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:56:05 ID:fp6
普通は有給処理+お説教

56:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:04:23 ID:E20
>>49
首が決定しててもそうなの?

51:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:58:05 ID:ln2
ちょっと現実味の無い話なんだが世の中こんなバカもいるかも知れんから嘘とは言えんが
こんなバカにするアドバイスを俺は持たない

56:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:04:23 ID:E20
>>51
わりとマジで事実
そして俺が非常識極まりない馬鹿で愚か者なのもまた事実

52:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)18:58:41 ID:8iy
退職届渡して残り一ヶ月は有休と欠勤でいいです
机は休みの日に掃除に来ます
ありがとうございました
でいいんでないのかな

58:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:05:33 ID:E20
>>52
それも有りだな、ありがとう

57:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:05:07 ID:iJe
おめえの席、ねえから!

59:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:06:59 ID:hMZ
うちの職場のアスペは無断欠勤しておきながら
翌日以降何事もなかったようにヘラヘラとして働いてるぞ
周りの同僚がイライラしながら指摘しても
「でも体調悪かったんだから仕方ないんじゃないですか~」
とヘラヘラして悪びれる様子が無い

62:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:10:27 ID:E20
>>59
逆になんでそれが首にならんのか疑問なんだがw
会社のお偉いさんの親族か何かか?その人は

63:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:12:27 ID:pNt
>>62
人が足りてないか
実はアスペのふりした頭のいい人で、超えると首になるラインをちゃんと計算してやってるかの
どっちかじゃないかなぁ

65:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:15:38 ID:E20
>>63
あるいは、よほど仕事ができる人間とか?

64:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:12:34 ID:hMZ
>>59
逆に俺が聞きたいw
さすがに始末書は書いたらしいが・・・

66:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:16:49 ID:E20
>>64
一応会社も対処はしてるんだなw

60:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:07:03 ID:9w7
有給って半年以上勤めてやっと10日もらえる。
1年6月で11日、2年6ヶ月で12日で最大20日

62:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:10:27 ID:E20
>>60
有給なんて有っても使えないじゃないですか、、、

61:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:09:17 ID:pNt
あ、ちなみに場所が変わると一気に褒められたりする事もあるから
もう辞めちゃう会社での評価は気にしない方がいいよw
どんなに社内で評価が下がっても辞めた後は赤の他人だし

65:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:15:38 ID:E20
>>61
中々自分の性格的に気にするなと言われても厳しいものがある
理屈は解るんだけどね

67:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:16:56 ID:Ahk
まずわかった
ラーメンはいま見てる16人には奢れよ

68:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:18:41 ID:E20
>>67
16人も見てるとか怖いなw
専ブラだから解らなかった。まあ一杯500円くらいのラーメンなら奢るよ全然

71:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:44:46 ID:E20
③が一番多かった様だからバックレる事にするよ
一年間お世話になりました
一応書いとく
転載禁止でお願いします。

72:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:45:29 ID:Qwm
もしかして黒田?

73:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:47:44 ID:E20
>>72
誰だよ黒田ってカスリもしてないわ

74:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)19:50:49 ID:s5I
唐突な黒田

75:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)20:22:31 ID:Qwm
急にレス止まったってことはやっぱり黒田か
社長が心配してたぞ

76:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)20:47:08 ID:E20
>>75
だから黒田じゃねえし
しかもレスする事もないじゃん?

77:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)20:51:01 ID:Cm8
ラーメンどうする?

78:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)20:52:31 ID:E20
>>77
知らんわ笑

79:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)20:59:40 ID:eEC
3年以上働いてたら
無能の理由で解雇できないぞ
無能なのは会社責任になる

81:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)21:06:32 ID:LZK
そもそも無能を理由に解雇できるのかどうかが微妙。
会社にとって不利益な損失をだすほどの無能なら解雇理由になるけど、新入社員とか若手はそんな仕事任せられないし。
もしそんな新人に大事な仕事を任せたんなら、それは会社の責任

82:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)21:08:14 ID:MN9
>>81
俺氏新人甚大なミス

83:名無しさん@おーぷん2016/05/11(水)21:35:48 ID:E20
俺の場合実質的な解雇だけど、実際は自主退職だからか

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1462958289/

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