『衝撃』日本人の生産性が著しく低い理由がやばすぎてワロタwww

  
1: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:01:30.07 ID:DgTZhfmJ0.net BE:984925692-PLT(13000) ポイント特典
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「休めない」日本人の生産性が著しく低い理由

「ダラダラ残業しているヤツのほうが、残業手当も稼いでいるし、上司のウケがいい」
「会社から有給休暇をすすめられても、こんな忙しさでは休めるワケがない」

厚生労働省が10月中旬に発表した「就労条件総合調査」(2015年)によれば、常用雇用が30人以上の4432法人のうち、2014年の年休取得割合は、47.6%に過ぎなかった。
100%近い国もある欧州や70%台のアメリカなどと比べても、日本は依然として先進国の中では最低水準を記録し続けている。
・長い時間仕事をするほど評価が高い
・休暇や休憩は取らないほど評価が高い
・こなしている仕事の質や量は二の次

■「休む=悪」という空気が職場に蔓延している
日本企業には多かれ少なかれ、総じてこのような風潮が蔓延している。
「休む=悪」という、日本独特の「職場の空気」は、不眠や睡眠不足、あるいはうつ病といった心の病気の温床となっている。
臨床を行っていても、薬の処方や多少話を聞いたぐらいでは改善せず、仕事環境をなんとかしなければ治療に結びつかない場合も多い。
経済的な理由ももちろん大きいだろう。しかしそれよりも
・「みんなが忙しいのに、自分だけ休むのは申し訳ない」という自責感や罪責感
・「みんなが忙しいのにお前だけ休むなんて」という攻撃性

■「まだまだできる」とだまし、病気になることも
「ランナーズハイ」など、やればやるほど仕事や作業にハマってくるという現象も、注意すべきである。
ドーパミンは意欲や集中力を高める神経伝達物質として知られているが、このドーパミンは、疲れ果ててダウンする寸前の脳をあたかも「まだまだできる」というようにだましてしまう。
結果的に、うつ病など回復に長い時間を要する病気になってしまう危険性もある。

休みは疲労解消といった防御的な働きだけではなく、もともとの自分のパフォーマンスを高めてくれるというポジティブな作用もある。
睡眠には、日中に学んだ必要な記憶・経験を脳内で増強させる学習促進作用があることは、数多くの学術論文が示しているし、わたしたちも経験することでもある。
記憶の定着には、休憩中に生産されるタンパク質が重要な役割を果たすことが明らかになっている。

http://toyokeizai.net/articles/-/90210

2: キングコングラリアット(東京都)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:03:40.07 ID:NAvMCiRL0.net
「ダラダラ残業しているヤツのほうが、残業手当も稼いでいるし、上司のウケがいい」

これが全て

34: キャプチュード(庭)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:18:56.43 ID:XdnmEAJo0.net
>>2
羨ましいな。
残業なんか付けたら上司に殺されるわ。

3: ウエスタンラリアット(福岡県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:04:31.94 ID:eeXJpMYw0.net
世界でも有数のゴミ民族w

4: 逆落とし(庭)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:05:36.78 ID:08f7mi470.net
至極まっとうな意見すぎて反論できません。
文句言う前に改善する努力をしましょう。

5: 中年’sリフト(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:05:58.80 ID:6sYdnj970.net
これ別に俺がいなくてもよくね
という残業に付き合わせる意味って
なんなの

44: 垂直落下式DDT(dion軍)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:20:35.99 ID:ZcwmgH1w0.net
>>5
会社や上司が無能だと、生産性より労働時間しか見ないし比べもしない
まぁ、根本的には日本人は働き過ぎるというかていのいい奴隷扱いなんだよな

6: ジャンピングパワーボム(東日本)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:06:31.37 ID:00euU1dF0.net
そうなんだよね。
それに無駄な会議が多すぎる。
「共有」とかって名の元にみんなで会議に出る。

海外でもそうなんだろうか。

18: 目潰し(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:14:36.11 ID:mWg5ohlZ0.net
>>6
権限と業務の範囲があいまいで誰が何やるかきっちり決まってないんだよな
だから無駄な情報共有が必要になるし「俺聞いてない」とか拗ねるオッサンが出てくる

7: アイアンクロー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:06:42.75 ID:wySm6O4T0.net
俺はさらに休日出勤までして最速で課長になったよ

8: トラースキック(愛知県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:06:55.64 ID:olhL87js0.net
嫌なら辞めろ雑魚w

9: ニールキック(茸)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:08:53.63 ID:bmYDa32/0.net
残業手当廃止はある意味正しいのかもな

724: ドラゴンスリーパー(庭)@\(^o^)/ 2015/11/02(月) 09:33:55.21 ID:dB66wb/c0.net
>>9
廃止すると、カラ残業をしない真面目な人までダラダラ残るようになる。

726: キチンシンク(岐阜県)@\(^o^)/ 2015/11/02(月) 09:35:25.49 ID:m3bYGS2C0.net
>>724
ん?
残業代ないなら、なるべく早く帰ろうとするのでは?

10: 魔神風車固め(関東・東海)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:09:46.05 ID:oL3ZxOcQO.net
それもあるが、

仕事の手順や段取りの悪さだな。
後で出来る仕事を先にダラダラやってみたり

11: クロスヒールホールド(広島県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:11:27.79 ID:76PEawC/0.net
あとな、だらだら残業の最大の要因は
上司が早く帰らないからだ。

何故上司が早く帰らないのか。
それはだらだら残業する生産性の低い奴が
「頑張っているなぁお前」と祀り上げられ組織上位になっていくからだ。

119: ニールキック(dion軍)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:38:10.24 ID:GagT6pfR0.net
>>11
もうリタイアして久しい客先の部長は、
「おれが帰らないと部下が帰れないんだよ」と言って仕事を持ち帰ってた。
もちろんまだ情報セキュリティとか言われてなかった頃の話だけど。

12: ハーフネルソンスープレックス(愛知県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:11:31.09 ID:xv/299K/0.net
あいつら定時までちんたらしてて帰らないからね 

13: レッドインク(岩手県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:12:19.67 ID:D7HtypZ50.net
仕事する為に仕事作るからな

24: ビッグブーツ(dion軍)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:17:19.48 ID:Do9EcDVw0.net
>>13
生産メーカーなんて「カイゼン」の為だけに仕事してる人員大量にいるしね。
で、くだらん安全項目てんこ盛りで生産性が悪くなるばかり。

14: 足4の字固め(群馬県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:12:28.50 ID:8AdAxxSX0.net
仕事が遅い奴と愛想のいい奴の方が評価が高い
仕事を早く終わらせて定時に帰る奴は評価されない
だから日本はどんどんダメになる

54: エルボードロップ(空)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:22:13.81 ID:ZIhx+6DE0.net
>>14
ほんそれ

15: トラースキック(愛知県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:12:52.29 ID:olhL87js0.net
ぐちゃぐちゃ文句言ってないでさっさと辞めろよお前らw

16: 張り手(岩手県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:13:22.39 ID:yHNIN+7P0.net
日本には貴族階級やインテリ層みたいなのが存在しないからな

だから欧米ではそういう層が管理職やってるけど
日本は農民が農民を管理している状態

太平洋戦争のころからそう言われてるだろ?
将校がドイツやアメリカに比べたら無能だって

17: クロスヒールホールド(広島県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:13:57.85 ID:76PEawC/0.net
ただ、仕事は遅くても丁寧にきちんと
素晴らしいものを作ってくれたり、段取りしてくれたり
する人だって居るから、要は多様性なんだよな。

一本の物差しで「成果主義の合理主義だから残業=悪」
というのも「定時で上がる、有給使う奴はクズ」というのも
両方踏まえていい会社にできる、上司や社長が居ないのだ。

早い話、戦略がないのだ。

499: ダイビングヘッドバット(茸)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 21:21:34.80 ID:H9Wc/1Ts0.net
>>17
ほんこれ

19: ラ ケブラーダ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:15:23.98 ID:c/u6oXHq0.net
情報共有が下手糞
必要な説明・教育をしない
身分・組織の間の壁が厚すぎる
後は日本社会特有のストレスだな。ストレスは万病の元

20: スリーパーホールド(dion軍)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:16:17.88 ID:PBJOLE8X0.net
でも残業代払わなくていい法案には反対するんだよね?
詰んでるって、自分で気が付かない?

21: フロントネックロック(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:16:52.89 ID:ojEXRqRI0.net
定時以降まで仕事する気なんかねーよ
やるコトも残っちゃいねーしな

22: ラ ケブラーダ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:17:01.28 ID:MdFhteEL0.net
残業手当が減ったら奥さんに怒られるんでしょ?
稼ぎが悪くなったって

23: ファイヤーバードスプラッシュ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:17:10.88 ID:djrDutoQ0.net
どうすれば効率良く終わらせるか考えて頭使わなくても出来るように仕事を簡略化してから事務に作業をお願いしてる
自分がやる作業は考えないと出来ない作業だけ
常に事務に作業を振って時間を無駄にしない事を心がけると定時で帰れる
全部自分でやろうとして休日出勤までしてる同僚いるけど評価低いよ

25: グロリア(dion軍)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:17:19.67 ID:GRBQ7VTX0.net
本当にダラダラやって残業してる訳じゃないけどな
普通にやって普通に残業してるだけ
大張り切りで能力限界で仕事に業務に邁進なんて血管切れそうな事出来んだろ

53: クロスヒールホールド(広島県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:22:11.06 ID:76PEawC/0.net
>>25
普通にやって普通に残業になってしまうということは
そもそもの計画がおかしいのだ。

一か月分の仕事がある。

担当者が部署内の人員と作業量から
一週間当たり、一日当たりの仕事を見積もる

人員や設備に不足があれば他所から調達する。

できないので残業してもらう。

個人の努力や改善で「残業するしない」が決まるというのが
そもそもおかしい。そんな職場は「管理されていない」に等しい。

26: ドラゴンスリーパー(三重県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:17:21.19 ID:eyjOMHYM0.net
残業を残業代加算じゃなくて、
減額性にすればいい。
その分、一時間早く上がれば、
能率給あげる。

232: イス攻撃(アラビア)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 19:15:22.72 ID:xidW59N80.net
>>26
減額狙いで処理出来ない仕事課すブラック思考の会社ばかりになりかねないから無理

27: 毒霧(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:17:58.95 ID:UNMeCmmq0.net
自治厨気取りのバカが自分で仕事増やして残業してる

536: 栓抜き攻撃(dion軍)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 21:46:53.16 ID:wjlzOjpJ0.net
>>27
ほんこれ
うちのとこはさらにそいつがやたら突発休とりやがる
で休んだ間に他の人がフォローしてた仕事に駄目出ししてやり直させるから二度手間になって生産性が悪いのなんの

28: キン肉バスター(千葉県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:18:12.99 ID:uSeAQThd0.net
どうせ定時には帰れないしなー

29: ミッドナイトエクスプレス(空)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:18:16.25 ID:HwjdAydX0.net
まだそんな旧態依然の会社あるの?うちはほとんど定時で帰るよ。残業してると仕事忙しいの?とか聞かれるくらい。ダラダラ残業代稼ぎなんかしてると呼び出されて是正命令出る。そんなんでも年収900万@41

30: 魔神風車固め(関東地方)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:18:22.57 ID:WadfNOryO.net
仕事終わらせて、あーっ終わったー的な感じでつい伸びをしたら、正面のダラダラやってる先輩がお菓子渡してきて「がんばろうぜ(まだ残るよな)」って言って付き合わされる
マジくそ

31: チェーン攻撃(石川県)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:18:25.31 ID:GkqZ+lUD0.net
女どもが仕事遅いだけのくせに残業して頑張ってる感
女性活躍職場目指すとか言って毎年女子多めに採ってるけどマジいらねえ
でも可愛い子、おっぱい大きい子、尻でかい子はいっぱい入れていいよ

345: 中年’sリフト(茸)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 20:03:11.53 ID:EWBbLIDb0.net
>>31
でもそいつらは漏れなく30歳になる前に辞めてほしいよな

38: マスク剥ぎ(catv?)@\(^o^)/ 2015/11/01(日) 18:19:55.41 ID:dBOwqyWj0.net
なんで同じ量の仕事をしていても、パッと終わらせる奴よりも残業しているヤツのほうが「がんばっている」って評価になるんだろうなぁ

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1446368490/

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