『悲報』給料上げるために辞表だした結果wwww

  
1: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:15:43 ID:Mud
受理されたちまったじゃねーかクソ野郎

22: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:46:10 ID:Ed2
>>1
労働組合作れよ。

1人だと外部。
2人で社内で作れる。

25: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:51:45 ID:7Bi
>>1
ごめんワロタ

何かの縁やろ

2: nnmm◆cvrNac/JC2 2015/07/17(金)20:16:32 ID:5Ho
君はいらないってことさ

3: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:16:37 ID:gKr
有能なやつは給料あがるんだぜ

4: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:17:09 ID:yH2
何があってそうしたんだよw

5: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:20:43 ID:Mud
上司に四人で辞表叩きつけたら
「専務に相談するから会議室で少し待ってくれる」
って言われて大成功だなって話てたら
退職通知書持って
「今までご苦労さん」
って専務登場しやがった

つらい

41: 【98】忍法帖【Lv=85,マッドオックス,fGF】中 原◆/59HT9IkTA 2015/07/17(金)21:27:55 ID:tw@open2ch2015
>>5
これが「100億の男」だったら成功した

6: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:21:17 ID:4jF
コピペを鵜呑みにしたドアホ
or
辞表出されたくないので情報操作しようとしてるブラック経営者

さあどっち

7: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:22:35 ID:cXn
>>6
こんな掲示板で情報操作wwww

10: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:25:17 ID:4jF
>>7
それもそうか

8: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:24:07 ID:Mud
営業20人のうち4人だから成功を疑わなかったんだよ

ってか専務も空気読んで退職理由くらい聞けよ

9: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:25:07 ID:Mud
退職理由で泣き落とす作戦まで考えた俺たちバカみたい

12: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:26:18 ID:LOG
>>9
俺たちってどういうことだ

13: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:28:05 ID:Mud
>>12
辞表出した4人だよ
会社は好きなのに給料が…
って泣き落とす作戦だった

11: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:26:10 ID:DBQ
バカみたいじゃなくてバカなんだろ!

14: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:31:05 ID:s84
会社にとって特別必要な人材じゃなかったというだけだな

15: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:31:14 ID:K55
4人揃ってか

次のあてはあるんか?

16: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:33:02 ID:Mud
次なんてねーよ
とりあえずい明日から伊勢神宮に行こうと思ってる
赤福食って考える

17: w8g7i◆w8g7i/WUUY 2015/07/17(金)20:35:48 ID:lxH
一身上の都合で出したのか?
いついつまでに、昇給しなければ退職します、じゃね?

18: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:38:19 ID:ziu
理由もなく給料は上がらない

19: w8g7i◆w8g7i/WUUY 2015/07/17(金)20:38:37 ID:g8x
いきなり退職じゃなくて、ボイコットすれば良かったのに

20: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:39:42 ID:ZrQ
俺は10万上がった
頼み方があるんだよ
他で年収いくらで内定貰ってるんですけど今の会社好きなんで給料あげてくださいって行ったらあがった

21: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:40:31 ID:TaS
営業は遊軍

23: w8g7i◆w8g7i/WUUY 2015/07/17(金)20:47:35 ID:g8x
再雇用お願いしますってダメ元で言ってみれば?

24: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:51:08 ID:Mud
再雇用は専務の性格考えたら無理だろーな
ってかあの性格で辞表→昇給もありえないわ
なぜ気付かなかった

26: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:53:54 ID:Mud
まぁ午前中に辞表出して今日中に引き継ぎ終わった時点で
俺の代わりはいくらでも居るって事だもんな

つらい

28: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:56:33 ID:ZrQ
>>26
1日で引き継げるとかどんなけ楽な仕事だよwww
そりゃ給料上がらんわ

29: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:00:41 ID:Mud
>>28
顧客管理ソフトに営業内容打つわけよ
見積書番号から商談内容まで日記みたいに、、、
それみたら誰でもわかっちゃう

IT化の弊害ですよこれは

27: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)20:55:00 ID:6J6
アホや
アホがおるで

30: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:02:07 ID:19w
四人寄っても馬鹿は馬鹿だったんだな

31: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:02:54 ID:Mud
いつ誰が休んでも誰かが代わりを努められる体制
って口うるさく言われてたけど
こういう時に役立つんですね

33: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:05:45 ID:ZrQ
>>31
でも主任 係長クラスの仕事は誰でもできるってわけじゃないんだろ?

34: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:07:44 ID:Mud
>>33
一人はグループリーダーでしたwww

38: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:15:57 ID:ZrQ
>>34
お前の話をしてるんだが?

40: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:18:18 ID:Mud
>>38
自慢じゃないが顧客管理記録は真面目にしっかり書いてたから
俺の仕事は誰でもできる体制が整ってたんだぜ

37: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:13:51 ID:Mud
グループリーダーが一人抜擢されるだろうし
そいつは役職手当つくだろーな

うまくやって俺が残ってリーダーになりたかった

39: 名無しさん@おーぷん 2015/07/17(金)21:16:29 ID:Mud
一ヶ月もしたら新人も入って俺たちは過去の人
歯車ってつらい

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